TP. HCM: Phấn đấu đến 2030 có khoảng 62% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội

Theo kế hoạch, TP. HCM phấn đấu thực hiện hoàn thành mục tiêu:

Đến năm 2030, có khoảng 62% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi. Có khoảng 57% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có ít nhất 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt múc 98%.

Kế hoạch đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm:

Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ, giải pháp về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội trên địa bàn Thành phố theo Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và Kế hoạch số 2558/KH-UBND ngày 26/8/2018 của UBND Thành phố.

Đẩy mạnh xây dựng liên thông, kết nối thông tin và chia sẻ dữ liệu về quản lý doanh nghiệp, người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, người lao động khi tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Đổi mới công tác tuyên truyền, truyền thông và phổ biến các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và phối hợp liên ngành về tình hình chấp hành phạm pháp luật lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với trường hợp vi phạm về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Thường xuyên rà soát các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để kiến nghị Chính phủ và các cơ quan Trung ương, Quốc hội sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Minh Dung