Khánh Hòa phát triển mạng lưới dịch vụ công tác xã hội hướng đến trợ giúp toàn diện, bền vững

Nhằm thúc đẩy phát triển nghề công tác xã hội phù hợp với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh, UBND tỉnh Khánh Hòa xác định giai đoạn đến năm 2030 sẽ là thời điểm then chốt để củng cố hệ thống chính sách, cơ sở hạ tầng và đội ngũ nhân lực cho lĩnh vực này.

Kế hoạch đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm như hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật; mở rộng mạng lưới cung cấp dịch vụ công tác xã hội; nâng cao trình độ, kỹ năng đội ngũ cán bộ, viên chức, nhân viên, cộng tác viên; đẩy mạnh tuyên truyền, hợp tác quốc tế và nghiên cứu mô hình tiên tiến.

Trọng tâm của kế hoạch là phát triển mạng lưới các cơ sở cung cấp dịch vụ công tác xã hội, tạo điều kiện cho tổ chức, cá nhân thành lập cơ sở hoạt động trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, tư pháp, bảo trợ xã hội, cai nghiện, phục hồi chức năng...

Tỉnh khuyến khích hình thành các mô hình cung cấp dịch vụ mang tính toàn diện và bền vững, gắn kết giữa chăm sóc, trợ giúp và tạo sinh kế cho các nhóm yếu thế. Cùng với đó là chủ trương đầu tư nâng cấp, cải tạo cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các đơn vị hiện có, đảm bảo tiêu chuẩn và phân khu chức năng theo quy định.

Khánh Hòa cũng đặt mục tiêu xây dựng và nhân rộng các mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội ở nhiều môi trường khác nhau – từ cơ sở trợ giúp xã hội, cơ sở cai nghiện, trại giam, trường giáo dưỡng đến hệ thống y tế, giáo dục, nhà tạm lánh và mô hình nuôi con nuôi có thời hạn. Đây là bước đi thể hiện định hướng lấy con người làm trung tâm, hướng đến hỗ trợ lâu dài, giúp người có hoàn cảnh khó khăn hòa nhập cộng đồng.

Song song đó, phát triển nguồn nhân lực cho công tác xã hội được xác định là nhiệm vụ then chốt. Tỉnh sẽ triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng trình độ từ trung cấp đến sau đại học cho ít nhất 30 cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên và cộng tác viên; mỗi năm có khoảng 20 chỉ tiêu đào tạo kỹ năng chuyên sâu trong chăm sóc, phục hồi và trợ giúp đối tượng đặc thù.

Mục tiêu đến năm 2030, 70% cán bộ y tế và cán bộ tại các cơ sở có cung cấp dịch vụ công tác xã hội được tập huấn nghiệp vụ; đồng thời 100% cán bộ, viên chức, cộng tác viên trong lĩnh vực này được nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành và kỹ năng tương tác cộng đồng.

Tỉnh cũng đặc biệt quan tâm đào tạo đội ngũ giảng viên chuyên ngành công tác xã hội, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ đào tạo ở các trường trung cấp, cao đẳng và đại học trên địa bàn. Hỗ trợ đào tạo chuyên ngành ở bậc sau đại học, đặc biệt là thạc sĩ và tiến sĩ, để xây dựng nền tảng học thuật vững chắc cho sự phát triển nghề công tác xã hội tại địa phương.

UBND tỉnh giao Sở Y tế làm cơ quan đầu mối, phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể và địa phương triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, bảo đảm kế hoạch đi vào thực tiễn. Các địa phương sẽ chủ động xây dựng chương trình hành động phù hợp điều kiện thực tế, bố trí ngân sách, nhân lực, cơ sở vật chất, đồng thời huy động thêm các nguồn lực xã hội hóa từ tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch.

Chương trình phát triển công tác xã hội đến năm 2030 không chỉ là bước cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về an sinh xã hội, mà còn là cam kết của Khánh Hòa trong việc xây dựng hệ thống dịch vụ công tác xã hội hiện đại, nhân văn – góp phần củng cố khối đoàn kết cộng đồng và thúc đẩy phát triển con người toàn diện trong giai đoạn mới.

Khánh Hòa khuyến cáo du khách không tắm biển khi sóng lớn, gió mạnh

Khánh Hòa mở hướng phát triển mới bằng cây cầu vượt biển kết nối sân bay Cam Ranh