Người lao động bị tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng lao động được nhận mức hỗ trợ khác nhau như thế nào?

Như Sức Khỏe Cộng Đồng đã đưa tin, mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã ký Nghị quyết ban hành gói trỗ trợ trực tiếp cho những người dân gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.

Gói an sinh xã hội trị giá 62 nghìn tỷ đồng sẽ hỗ trợ được cho khoảng 20 triệu dân thuộc 6 nhóm đối tượng chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, trong đó có nhóm người lao động bị mất việc hoặc phải tạm hoãn, nghỉ việc không lương.

Cụ thể, theo Nghị quyết về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do dịch COVID-19, với đối tượng là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương sẽ được hỗ trợ 1.800.000 đồng/người/tháng.

Thời gian hỗ trợ sẽ tính theo thời gian thực tế thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương và tùy theo tình hình thực tế của dịch bệnh, tính từ ngày 1/4/2020. Người lao động sẽ được hỗ trợ theo tháng và không quá 3 tháng.

Đối với nhóm đối tượng là người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc, sẽ được hỗ trợ 1.000 đồng/người/tháng theo hàng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng sẽ tính từ tháng 4-6/2020.

Ngoài 2 nhóm người lao động trên, gói hỗ trợ 62 nghìn tỷ đồng còn hỗ trợ cho nhóm hộ gia đình nghèo, cận nghèo; người có công với cách mạng, người hưởng trợ cấp xã hội; hộ kinh doanh cá thể doanh thu dưới 100 triệu đồng/năm và người sử dụng lao động gặp khó khăn.