Kỷ Niệm 101 Năm Ngày Báo Chí Cách Mạng Việt Nam

Chế độ dưỡng sức và phục hồi sức khỏe sau ốm đau được hưởng 702.000 đồng/ngày

Chế độ dưỡng sức và phục hồi sức khỏe sau ốm đau sẽ được hưởng số tiền 702.000 đồng/ngày. Đây là một trong những chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mang tính nhân văn, nhằm tạo điều kiện cho người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, hồi phục thể lực và tinh thần trước khi trở lại công việc.

Theo đó, Điều 46 Luật BHXH 2024 và Điều 7 Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/06/2025 của Bộ Nội vụ, đối với NLĐ nằm trong diện tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng chế độ này nếu đáp ứng các điều kiện như đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong 1 năm. Sau khi quay lại làm việc, trong vòng 30 ngày - kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, sức khỏe vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Trong trường hợp NLĐ đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động, nghỉ hưởng nguyên lương theo pháp luật chuyên ngành khác, hoặc NLĐ không nghỉ việc thì không được hưởng chế độ này.

Bên cạnh đó, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định; trường hợp hai bên có ý kiến khác nhau thì người sử dụng lao động quyết định số ngày nghỉ trên cơ sở đề nghị của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định.

 Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau bằng 30% mức tham chiếu.
Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau bằng 30% mức tham chiếu.

Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tối đa tối đa 10 ngày trong một năm (từ ngày 01/01 đến ngày 31/12). Cụ thể: 10 ngày đối với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày. Đồng thời 7 ngày đối với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phẫu thuật. Ngoài ra, 5 ngày trong trường hợp ốm đau khác.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe liên tục bao gồm cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần. NLĐ đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm nào thì thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính cho năm đó. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Cạnh đó, mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau bằng 30% mức tham chiếu.

Hiện mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở là (2.340.000 đồng/tháng). Trong đó, tiền trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày được hưởng 702.000 đồng.

Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày NLĐ nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, người sử dụng lao động lập danh sách NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ này và nộp cho cơ quan BHXH.

Song song, trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận danh sách do người sử dụng lao động lập, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.