TP. HCM: Triển khai thực hiện chiến lược, chương trình quốc gia về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

Kế hoạch nhằm tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp, sự tham gia của mỗi cá nhân, từng gia đình và cộng đồng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn TP. HCM.

Đồng thời triển khai các mục tiêu, chỉ tiêu và hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới đảm bảo từng ngành, từng cấp và địa phương nhận thức đúng, đủ tầm quan trọng của bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới thuộc trách nhiệm của ngành, lĩnh vực được giao phụ trách.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về bình đẳng giới và thông qua các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng, truyền thông, triển khai sâu rộng trong cán bộ, viên chức, người lao động nhằm nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới trên địa bàn TP. HCM.

Kế hoạch quy định các mục tiêu ở các lĩnh vực:

Mục tiêu 1 lĩnh vực chính trị:

Chỉ tiêu 1: Năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Đối với một số ngành, lĩnh vực đặc thù có tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thấp dưới 30% có thể điều chỉnh mục tiêu phù hợp với thực tiễn các cơ quan, đơn vị.

Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp ít nhất vào năm 2025 đạt 40% và đến năm 2030 đạt 50%.

Mục tiêu 2 lĩnh vực kinh tế, lao động:

Lĩnh vực lao động: Chỉ tiêu năm 2025 đạt 50% và đến năm 2030 đạt 60% tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương. Giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30% vào năm 2025 và dưới 25% vào năm 2030.

Lĩnh vực kinh tế: Tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% vào năm 2025 và đạt 30% vào năm 2030.

Mục tiêu 3 trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

Trong đời sống gia đình: Giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ so với nam giới còn 1,7 lần vào năm 2025 và 1,4 lần vào năm 2030.

Năm 2025 đạt 80% và đến năm 2030 đạt 90% người bị bạo lực gia đình được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản. Năm 2025 đạt 50% và đến năm 2030 đạt 70% người gây bạo lực gia đình được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.

Phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới: Năm 2025 đạt 80% và đến năm 2030 đạt 90% người bị bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; năm 2025 đạt 50% và đến năm 2030 đạt 70% người gây bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.

Từ năm 2025 trở đi, 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng.

Năm 2025 có 70% và năm 2030 có 100% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Mục tiêu 4 trong lĩnh vực y tế

Tỷ số giới tính khi sinh ở mức 107 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái sinh ra sống vào năm 2025 và duy trì đến năm 2030.

Tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản dưới 4/100.000 trẻ sinh ra còn sống vào năm 2025 và duy trì đến năm 2030.

Tỷ suất sinh ở trẻ vị thành niên giảm từ 23 ca sinh/1.000 phụ nữ xuống 18 ca sinh/1.000 phụ nữ năm 2025 và dưới 18 ca sinh/1.000 phụ nữ vào năm 2030.

Có ít nhất một cơ sở y tế cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới vào năm 2025 và những năm tiếp theo.

Minh Dung