Đổi mới sáng tạo, gắn kế học thuật - doanh nghiệp trong hệ sinh thái sản xuất công nghiệp địa phương

Đồng hành phát triển các giải pháp công nghệ

Tại buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Đức Tùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn khẳng định triết lý đào tạo của nhà trường không nằm ngoài dòng chảy của thị trường lao động. Với vị thế là một trong những trung tâm đào tạo đa ngành hàng đầu, nhà trường cam kết cung ứng nguồn học thuật tinh túy nhất để giải quyết các bài toán thực tế của doanh nghiệp địa phương.

Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn nhấn mạnh, việc hợp tác với một đơn vị quy mô như Công ty Cổ phần Công nghệ gỗ Đại Thành chính là cơ hội để chuyển hóa tri thức từ những “trang giáo án” thành giá trị gia tăng trong quy trình sản xuất.

Song song với đó, ý tưởng xây dựng các chương trình đào tạo tùy biến theo nhu cầu doanh nghiệp đã được đặt ra như một hướng đi chiến lược. Không dừng ở việc điều chỉnh nội dung học phần, mô hình này hướng đến việc thiết kế lại cấu trúc năng lực đầu ra, dựa trên các tiêu chí cụ thể về vị trí việc làm, tiêu chuẩn kỹ năng và yêu cầu vận hành thực tế. Qua đó, quá trình đào tạo không còn mang tính đại trà mà trở thành một chuỗi giá trị có định hướng rõ ràng.

Một trong những giải pháp được nhấn mạnh là việc đưa sinh viên vào môi trường doanh nghiệp theo hướng “nhúng thực tế” thay vì thực tập ngắn hạn mang tính hình thức. Với thời gian đủ dài và vai trò rõ ràng trong từng khâu sản xuất, sinh viên có thể tiếp cận hệ thống vận hành một cách toàn diện từ dây chuyền kỹ thuật đến quy trình quản trị. Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp chủ động phát hiện và bồi dưỡng nhân sự phù hợp, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào tuyển dụng sau đào tạo.

Ở góc nhìn doanh nghiệp, ông Lê Văn Lương - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ gỗ Đại Thành đã đưa ra những chia sẻ thẳng thắn, tập trung vào các bài toán cốt lõi trong quá trình vận hành và phát triển.

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với áp lực về thị trường mà còn phải tối ưu nội lực, đặc biệt là yếu tố con người và hệ thống quản trị. Nhu cầu cấp thiết hiện nay của doanh nghiệp không nằm ở việc mở rộng quy mô đơn thuần mà là nâng cao chất lượng quản trị ở cấp trung - nơi trực tiếp điều phối sản xuất và quyết định hiệu suất vận hành.

Bên cạnh yếu tố con người, ông Lê Văn Lương cũng đặc biệt nhấn mạnh đến vai trò của công nghệ trong tái cấu trúc doanh nghiệp. Việc triển khai hệ thống ERP không chỉ dừng lại ở số hóa dữ liệu mà cần tiến tới khả năng phân tích, dự báo và hỗ trợ ra quyết định. Một hệ thống hiệu quả phải có khả năng xử lý dữ liệu xuyên suốt từ khâu sản xuất đến quản trị, giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt hơn chi phí, tiến độ và chất lượng.

“Tôi mong muốn thiết lập một chương trình hợp tác mang tính cụ thể và dài hạn với Trường Đại học Quy Nhơn, không chỉ trong đào tạo nhân lực mà còn trong việc đồng hành phát triển các giải pháp công nghệ, đặc biệt là phần mềm quản trị và tự động hóa sản xuất. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn chuyển đổi hiện nay”, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ gỗ Đại Thành nhấn mạnh.

Nhiều đề xuất mang tính đột phá

Tại buổi làm việc, ông Trịnh Như Ý - Trưởng phòng ERP - Công ty Cổ phần Công nghệ gỗ Đại Thành đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc “thông minh hóa” dữ liệu. Câu chuyện ERP và tự động hóa được nhìn nhận không chỉ là đầu tư hạ tầng mà là quá trình tái cấu trúc dòng chảy dữ liệu trong doanh nghiệp. Việc xây dựng một hệ thống có khả năng chuyển hóa dữ liệu thô thành thông tin phục vụ quản trị đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn công nghệ thông tin và hiểu biết sâu sắc về đặc thù sản xuất. Đây cũng chính là lý do nhu cầu về nguồn nhân lực liên ngành ngày càng trở nên cấp thiết.

Các chuyên gia từ phía Trường Đại học Quy Nhơn cũng đã đưa ra những đề xuất mang tính đột phá. Chẳng hạn, GS.TS. Võ Viễn - nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu ứng dụng khoa học và công nghệ đã đề xuất một cơ chế hợp tác linh hoạt - nơi nhà trường sẽ thiết kế các module giảng dạy dựa trên chính “đơn đặt hàng” về năng lực và số lượng mà Công ty Cổ phần Công nghệ gỗ Đại Thành yêu cầu. Nhà trường cam kết hỗ trợ doanh nghiệp trong việc triển khai các giải pháp phần mềm quản trị và các hoạt động cải tiến khoa học công nghệ trong sản xuất.

TS. Nguyễn Chí Tranh - Viện trưởng Viện Nghiên cứu ứng dụng khoa học và công nghệ cho biết, viện sẽ phát huy lợi thế đội ngũ sinh viên kỹ sư đã có nền tảng chuyên môn tốt, đồng thời phối hợp với Khoa Tài chính - Ngân hàng và Quản trị kinh doanh của trường để bổ sung kiến thức quản trị thông qua các chương trình đào tạo ngắn hạn. Trên cơ sở khảo sát thực tế và xác định nhu cầu cụ thể từ doanh nghiệp, viện sẽ xây dựng đề án hợp tác phù hợp, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả. Đây là mô hình đào tạo ngắn hạn nhằm tạo ra những “kỹ sư quản trị” - những người vừa giỏi kỹ thuật vừa tinh thông vận hành.

1. TS. Đỗ Văn Cần - Giám đốc Chương trình ngành Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa - Khoa Kỹ thuật và Công nghệ cho biết, đối với nhu cầu phát triển phần mềm, nhà trường hoàn toàn có thể phối hợp với doanh nghiệp để xây dựng hệ thống theo yêu cầu cụ thể.

   

Về đào tạo nguồn nhân lực, TS. Đỗ Văn Cần đề xuất mô hình cho sinh viên tham gia thực tập thực tế tại doanh nghiệp trong thời gian khoảng 6 tháng, qua đó rèn luyện kỹ năng và nâng cao năng lực chuyên môn. Đồng thời, Khoa Kỹ thuật và Công nghệ cũng có thể xây dựng chương trình đào tạo chuyên biệt cho sinh viên năm cuối theo nhu cầu của doanh nghiệp với số lượng và nội dung linh hoạt.

“Với quá trình “thực chiến” tại doanh nghiệp, sinh viên không chỉ có khả năng vận hành máy móc mà còn có thể tham gia đề xuất lựa chọn, cải tiến và sửa chữa thiết bị phù hợp với thực tiễn sản xuất”, TS. Đỗ Văn Cần nhấn mạnh.

Buổi làm việc kết thúc trong sự đồng thuận cao về một đề án hợp tác toàn diện. Viện Nghiên cứu ứng dụng khoa học và công nghệ - Trường Đại học Quy Nhơn sẽ đóng vai trò là “cầu nối” điều phối, khảo sát sát sao nhu cầu thực tế để xây dựng lộ trình triển khai khả thi nhất.

Sự kết hợp giữa trí tuệ của Trường Đại học Quy Nhơn và nội lực sản xuất của Công ty Cổ phần Công nghệ gỗ Đại Thành không chỉ hứa hẹn mang lại những bước tiến về năng suất cho doanh nghiệp mà còn mở ra cơ hội vàng cho sinh viên - những người sẽ trực tiếp cầm lái con tàu công nghệ trong tương lai. Đây chính là minh chứng sống động cho mô hình liên kết nhà trường - doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế bền vững của tỉnh Gia Lai. Đó cũng chính là tiền đề để hình thành những mô hình hợp tác mới, linh hoạt hơn, thực chất hơn và đủ sức thích ứng với những biến động nhanh chóng của nền kinh tế công nghiệp hiện đại.