Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ đoàn viên 37 Mái ấm Công đoàn trong Tháng Công nhân

Nỗ lực phát triển tổ chức công đoàn

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã phối hợp với các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, lan tỏa sâu rộng.

Ngay từ tháng 3.2025, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành 6 kế hoạch chuyên đề và các văn bản chỉ đạo, tổ chức quán triệt đến 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Lễ phát động Tháng Công nhân được tổ chức ngày 6.5 tại Cụm công nghiệp Tân An (TP Buôn Ma Thuột), thu hút hơn 300 công nhân cùng lãnh đạo UBND tỉnh, sở, ngành tham dự.

Trong suốt tháng 5, toàn tỉnh đã diễn ra hơn 300 hoạt động với hơn 85.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Nổi bật là chương trình “Cảm ơn người lao động”, trao 1.592 suất quà trị giá gần 998 triệu đồng và hỗ trợ xây mới, sửa chữa 37 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 1,75 tỉ đồng.

Tại các huyện, thành phố, hoạt động diễn ra đa dạng. Đơn cử như Liên đoàn Lao động thành phố Buôn Ma Thuột trao quà cho 100 công nhân với tổng trị giá 100 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động huyện Krông Búk tặng 180 phần quà (500.000 đồng/suất) và khen thưởng 4 doanh nghiệp tiêu biểu.

Song song đó, các hoạt động tuyên truyền pháp luật, học tập tư tưởng Hồ Chí Minh, góp ý văn kiện Đại hội Đảng các cấp... thu hút gần 85.000 lượt người tham gia. Công tác đối thoại tại nơi làm việc cũng được quan tâm.

Trong Tháng Công nhân, toàn tỉnh kết nạp 114 đoàn viên mới, thành lập 1 công đoàn cơ sở và giới thiệu 120 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Kết quả này cho thấy nỗ lực phát triển tổ chức Công đoàn, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước và phi chính thức.

Minh chứng rõ nét vai trò của tổ chức công đoàn

Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức thành công trên toàn tỉnh Đắk Lắk, là minh chứng rõ nét cho vai trò của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.

Các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động thiết thực, gắn với nhu cầu và quyền lợi của người lao động.

Với phương châm “Hướng về cơ sở – Vì người lao động”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực sự phát huy vai trò cầu nối giữa công nhân với Đảng, Nhà nước và doanh nghiệp.

Tuy nhiên, chuỗi hoạt động vẫn còn một số hạn chế, như sự nhận thức chưa đầy đủ của một số địa phương, doanh nghiệp về vai trò và ý nghĩa của Tháng Công nhân. Đây sẽ là những nội dung cần rút kinh nghiệm để triển khai hiệu quả hơn trong những năm tiếp theo.

Theo Lao Động