Vinamilk dẫn đầu top “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2024” tại lễ vinh danh của CareerViet

Sự kiện Employer of Choice 2024 không chỉ tôn vinh các thương hiệu tuyển dụng xuất sắc mà còn nhấn mạnh vai trò của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và tạo giá trị bền vững cho cộng đồng trong năm nay.

Chương trình khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024” được tổ chức phi lợi nhuận bởi CareerViet, dưới sự bảo trợ phương pháp luận từ công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam. Cuộc khảo sát diễn ra từ ngày 7/7 đến 31/10/2024, thu hút hơn 3,8 triệu lượt quan tâm, 84.221 lượt tham gia và ghi nhận ý kiến từ người lao động về 5.720 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.

Vinamilk dẫn đầu khối doanh nghiệp lớn, bên cạnh các tên tuổi như Vinpearl, Samsung Electronics HCMC CE Complex, Masan Consumer và FPT IS. Ở khối doanh nghiệp vừa, McDonald’s Việt Nam được xướng tên là nhà tuyển dụng yêu thích nhất.

Nhiều doanh nghiệp khác cũng đạt thứ hạng cao theo ngành nghề: Vinpearl dẫn đầu ngành nhà hàng – khách sạn – du lịch; Hoa Sen Group đứng đầu ngành xây dựng – kiến trúc; Bim Group nổi bật ở lĩnh vực bất động sản; và Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa giữ vững vị trí đầu bảng trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản năm thứ hai liên tiếp.

Bên cạnh đó, các hạng mục giải thưởng đặc biệt cũng được trao cho các nhà tuyển dụng với trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất và doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích nhất. Những kết quả này phản ánh tầm nhìn chiến lược và sự đổi mới không ngừng trong chiến lược nhân sự của các doanh nghiệp.

Kết quả khảo sát năm nay đã chỉ ra những thay đổi quan trọng trong kỳ vọng của người lao động thuộc các thế hệ khác nhau. Gen X tập trung vào sự ổn định và các phúc lợi lâu dài, trong khi Gen Y và Gen Z lại đề cao cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc linh hoạt và giá trị xã hội doanh nghiệp mang lại.

Các chuyên gia tại sự kiện cũng nhận định rằng việc đáp ứng kỳ vọng đa dạng từ lực lượng lao động không chỉ là bài toán về chiến lược nhân sự mà còn là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sức cạnh tranh và tăng trưởng bền vững.

Lễ vinh danh không chỉ tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc mà còn khẳng định rằng thành công bền vững của các tổ chức nằm ở khả năng thu hút và giữ chân nhân tài. Những góc nhìn chiến lược từ khảo sát sẽ là cơ sở giúp doanh nghiệp cải thiện chính sách, xây dựng môi trường làm việc gắn kết hơn. Đổi mới liên tục trong chiến lược nhân sự sẽ là chìa khóa để doanh nghiệp phát triển trong bối cảnh thị trường đầy biến động.

Sự kiện tiếp theo trong chuỗi vinh danh sẽ diễn ra tại Hà Nội vào ngày 11/12, hứa hẹn tiếp tục mang đến những góc nhìn đa chiều và thực tiễn về thị trường lao động tại Việt Nam.

Thiên An