Long An: Tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông

UBND tỉnh Long An vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 17/9/2024 của Thủ tướng Chính phủ về xử lý cán bộ, công chức, viên chức và chiến sỹ trong lực lượng vũ trang vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm trật tự an toàn giao thông trên địa bàn tỉnh.
14:18 | 25/10/2024

Theo đó, UBND tỉnh Long An yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội, UBND các huyện, thị xã, thành phố tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc, đầy đủ nội dung Chỉ thị số 35/CT-TTg, Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia; xác định việc phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ, đảng viên trong chấp hành pháp luật về giao thông có ý nghĩa rất quan trọng để định hình lại thói quen chấp hành pháp luật, trước hết là pháp luật giao thông, cũng như các quy định khác của pháp luật trong xã hội.

Thường xuyên thông tin tuyên truyền, phổ biến quán triệt các chỉ đạo của Đảng, Chính phủ trong công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông; các chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; vinh dự, trách nhiệm và yêu cầu về tiên phong gương mẫu trong chấp hành pháp luật về giao thông; tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang ký cam kết chấp hành nghiêm pháp luật giao thông, đặc biệt là không vi phạm quy định điều khiển phương tiện tham gia giao thông khi đã sử dụng rượu, bia và chất có cồn. Đồng thời vận động bạn bè, người thân chấp hành và không lợi dụng uy tín, vị trí công tác để can thiệp vào việc xử lý vi phạm giao thông của các lực lượng chức năng, nhất là vi phạm nồng độ cồn.

Tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông

Tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông; tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát gồm cả giám sát từ Nhân dân về việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương khi tham gia giao thông đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị lực lượng vũ trang; xử lý nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và chiến sỹ trong lực lượng vũ trang vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm theo đúng quy định.

Tăng cường kiểm tra phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang vi phạm pháp luật về giao thông, với tinh thần “thượng tôn pháp luật”, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, không chấp nhận việc can thiệp, tác động bỏ qua lỗi vi phạm trong quá trình xử lý vi phạm hành chính về giao thông. Quá trình xử lý phải tiến hành xác minh, xác định là cán bộ, công chức, viên chức phải thông báo về cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ để xem xét, xử lý theo quy định.

Khi nhận được thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thuộc phạm vi quản lý vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và quy định riêng của cơ quan, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định; việc xử lý phải đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, nghiêm cấm việc bao che, giấu giếm khuyết điểm cho cán bộ, công chức, viên chức.

Xem xét trách nhiệm của Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có nhiều người vi phạm nồng độ cồn, không chấp hành hiệu lệnh, yêu cầu của lực lượng thực thi công vụ hoặc xử lý không nghiêm minh, chưa kịp thời cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm thuộc quyền quản lý.

T.H.

comment Bình luận