Cà Mau tăng cường triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025

Theo kế hoạch, tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới sẽ diễn ra từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2025, cùng với đó là các hoạt động kiểm tra công tác bình đẳng giới tại cơ sở. Trong năm, tỉnh cũng sẽ tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030, đánh giá chương trình truyền thông về bình đẳng giới và tổng kết chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực giới giai đoạn 2021 – 2025.

Để thực hiện hiệu quả chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, tỉnh tiếp tục triển khai Nghị quyết số 35/2023/NQ-HĐND, kế hoạch số 58/KH-UBND và các văn bản chỉ đạo từ Trung ương. Trọng tâm là hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra đến năm 2025 như: Phấn đấu 60% cơ quan Nhà nước, chính quyền địa phương có lãnh đạo chủ chốt là nữ; nâng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương lên 50%; giảm tỷ lệ lao động nữ trong khu vực nông nghiệp xuống dưới 30%; tỷ lệ nữ thạc sĩ đạt 50% và nữ tiến sĩ đạt từ 30%.

Bên cạnh đó, tỉnh nhấn mạnh vai trò của các cấp ủy Đảng và hệ thống chính trị trong công tác cán bộ nữ. Cụ thể, cần lồng ghép yếu tố giới trong chính sách phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và tuyển dụng, đảm bảo cơ cấu hợp lý cán bộ nữ trong các ngành đặc thù; phát hiện, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ trẻ, có năng lực, tạo nguồn cho quy hoạch giai đoạn 2026 - 2030.

Về phát triển kinh tế - xã hội, tỉnh sẽ đẩy mạnh các chính sách thu hút đầu tư, khuyến khích phát triển ngành nghề phù hợp, tạo việc làm cho lao động nữ; nâng cao chất lượng tư vấn giới thiệu việc làm, kết nối doanh nghiệp với cơ sở đào tạo nghề; hỗ trợ phụ nữ tiếp cận nguồn vốn vay, khởi nghiệp, sản xuất và xuất khẩu lao động.

Cuối cùng, kế hoạch nhấn mạnh việc triển khai đồng bộ các chương trình, đề án về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, đồng thời nâng cao năng lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực này nhằm tạo chuyển biến thực chất và bền vững.

Thu Hiền